Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ziņu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku Ziņu direktoru, kurš vadīs mūsu ziņu komandu un attīstīs redakcionālo stratēģiju. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt ziņu satura veidošanu, nodrošinot tā atbilstību augstākajiem žurnālistikas standartiem. Ziņu direktors būs atbildīgs par ziņu plānošanu, rediģēšanu un publicēšanu, kā arī par komandas vadību un attīstību. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un izpratnei par mūsdienu mediju tendencēm. Mēs vēlamies, lai mūsu ziņu saturs būtu ne tikai informatīvs, bet arī iedvesmojošs un iesaistošs mūsu auditorijai. Ja jums ir pieredze ziņu vadībā un aizraušanās ar žurnālistiku, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt mums veidot nākotnes mediju ainavu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt ziņu komandu un attīstīt redakcionālo stratēģiju.
- Nodrošināt ziņu satura atbilstību žurnālistikas standartiem.
- Plānot, rediģēt un publicēt ziņu saturu.
- Veicināt komandas attīstību un profesionālo izaugsmi.
- Sekot līdzi mediju tendencēm un pielāgot stratēģiju.
- Sadarboties ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu satura kvalitāti.
- Pārraudzīt ziņu budžetu un resursu izmantošanu.
- Veidot attiecības ar ārējiem partneriem un avotiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze ziņu vadībā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Izpratne par mūsdienu mediju tendencēm.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja veidot un uzturēt profesionālas attiecības.
- Augstākā izglītība žurnālistikā vai saistītā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs vadītu komandu, lai sasniegtu redakcionālos mērķus?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības ziņu vadībā?
- Kā jūs pielāgojat ziņu stratēģiju mainīgām mediju tendencēm?
- Kā jūs nodrošināt satura kvalitāti un precizitāti?
- Kā jūs veicināt komandas attīstību un motivāciju?
